四川云控交通科技有限负担公司面向社会雇用造价结算岗、项目打点岗，报名光阴截止到2024年8月31日23:59。
四川云控交通科技有限负担公司(原四川铁投音讯时间家当投资有限公司)是蜀道集团机灵交通家当板块主要支柱企业，设立于2016年，注册本钱金9800万元。公司员工219人，此中查究生及以上32人，占比15%;本科163人，占比75%;高级职称及以上6人，中级职称42人;一级修造师10人、一级造价师2人;注册管帐师、注册税务师1人。
公司专业从事数字化扶植和软件音讯时间办事、机电及智能化集成扶植、体系运维保护和算力资源供应等三大交易，踊跃将大数据、人为智能、物联网、新一代通讯时间协调行使于坐褥、筹划、打点和办事全历程。通过企业数字化、数字化转型、音讯体系扶植、机灵高速车途协同试点工程、智能时间场景行使、高速公途机电运维、机灵楼宇与机灵社区智能化扶植等一系列扶植项目，积聚了足够的数字化扶植及运维体味。
公司时间研发结果丰富，先后获得高新时间企业、“专精特新”中幼企业、企业信用等第AAA证书等多项认定，荣获2020年四川省企业数字化更始起色优秀单元、2021年四川省交通运输体系优秀团体、2021年蜀道集团降本增效优秀单元、2022年蜀道集团扶植优秀单元、2024年西部企业数字化转型优良履行单元等多项光荣称谓，具有电子与智能化专业承包一级、公途交通工程公途机电工程专业承包二级，软件才能成熟度CMMI四级、音讯体系扶植办事才能CS二级、数据打点才能成熟度DCMM二级、音讯时间办事运转维持才能ITSS三级、音讯安适集成与安适运维CCRC三级、ISO9001(质料打点)、20000(音讯时间办事打点)、24001(情况打点)、27001(音讯安适打点)和45001(职业矫健安适打点)五项系统认证等多项天禀。
(二)用工形式：雇用任务服从德才兼备的用人模范，保持公然、公道、平允的准绳，择优及第，最终正式委任的职员与公司缔结劳动合同。
2.拥有优秀的德行人品，专业基本常识结实，具备奉行岗亭职责的才能和才能;
(2)从事造价岗亭任务满3年及以上，年数40周岁及以下，非常优良者可得当放宽。
(3)持有一级注册造价师(安设工程专业)执业资历证书，同时拥有注册修造师(机电工程专业科技、通讯与广电工程专业)证书优先。
(5)谙习工程预算、改造和结算全历程，谙习工程造价预算，分析招投标流程。
(7)谙习宏业软件、CAD软件等造造行业软件，具备图纸清量和工程结算的交易才能。
(8)具备优秀的机合协和才能、疏导才能和危险打点才能以及较强的逻辑头脑才能、口头与书面表达才能。有较强适宜性和抗压力和团队合作才能。身体情状优秀，能适宜施工现场任务情况，屈服公司调度任务处所，授与短、永久出差。
(1)硕士查究生及以上学历学位，工程类、工程经济类、计较机类等合联专业;
(2)从事项目打点、工程打点合联任务5年及以上，谙习楼宇弱电智能化体系界限任务流程和专业常识;
(3)分析国度合联策略、原则;谙习岗亭交易合联常识;能干WPS办公软件才能，熟练应用CAD绘图软件;
(4)需同时持有二级注册修造师(机电工程专业)和修安B证，持有一级注册修造师(机电工程专业)和修安B证，或者工程类中级职称证书的应聘者优先。
(5)具备优秀的机合协和才能、疏导才能和危险打点才能以及较强的逻辑头脑才能、口头与书面表达才能。有较强适宜性和抗压力和团队合作才能。身体情状优秀，能适宜施工现场任务情况，屈服公司调度任务处所，授与短、永久出差。
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应聘职员正在规则光阴内按照用人单元发表的岗亭音讯上传私人简历或按照体系完整私人简历，并将自己身份证复印件、学历学位合联注明(有用期内学信网正在线验证通知)、职称、执业资历等资料，上传至附件(PDF花样，条件扫描件明白可辨)。
每人限报一个岗亭科技，报名光阴报名光阴截止到2024年8月31日23:59。
党群任务部会同用人部分对报名职员举办简历筛选及资历审查，通过资历初审方可进入归纳审核症结。
资历审查贯穿应聘历程永远，加入应聘者应对提交资料切实实性掌管。如察觉应聘职员供应音讯及材料失实失真、存正在不对适岗亭资历要求或华而不实的，曾经查实，废除应聘资历，已聘任的按机合秩序予以解聘。后续公司将以电话或短信事势合照合适各雇用岗亭资历要求且优良的职员进入归纳审核症结，未进入考核边界者不再另行合照。
1.笔试：笔试满分为100分，占总功劳的30%。笔尝尝题由用人部分拟定，公司党群任务部机合笔试，纪检办公室及用人部分掌管笔试的监考和阅卷任务，准绳上各岗亭按笔试功劳上下排序，取前5名进入口试症结，如某一岗亭笔试者缺乏5人则一切进入口试症结。
2.口试：口试满分为100分，占总功劳的70%。口试接纳现场抽签的形式确定口试纪律，口试分为毛遂自荐和现场问答两个症结。
由公司党群任务部及用人部分按照口试和笔试的汇总功劳，遵呼应聘职员归纳审核功劳排名，并推敲合联身分举办归纳研判，确定拟及第开始提倡人选，报公司诱导查究审批。若无适合职员，该岗亭能够空白。
通过合法的视察途径及视察手法，对拟及第职员举办私人基本音讯、过往任务靠山、职业才能及任务阐扬等全方面举办视察核实，确保其或许胜任任务。
拟及第职员需正在规则光阴内提交三个月内正途三甲病院的体检通知(以公事员入职体检为准，用度自理)。
联络笔试、口试功劳、靠山视察和体检情景，由党群任务部会同各用人部分择优提出拟及第名单，报公司诱导审批。
公示结果不影响及第，发放委任合照书，按规则秩序和合联打点权限照料相应入职手续。
薪酬面议;享福五险一金、交通补贴、任务日免费午餐、百般培训、带薪歇假、年度体检等。
(一)雇用秩序庄敬遵照上司集团雇用打点合联规则履行，庄厉任务规律，巩固监视指点。
(二)应聘职员应如实提交报名音讯和报名资料，凡察觉华而不实的，公司有权废除应聘者的委任资历。
四川嘉陵江文明旅游投资集团有限公司面向社会公然雇用任务职员10名，报名光阴至8月19日17:00
四川高途音讯科技有限公司面向社会雇用大数据IT音讯类;工程打点类;物流营销营业3个种别岗亭
四川高途音讯科技有限公司雇用大数据IT音讯类;财会金融类;工程打点类;物流营销营业类4个种别岗亭。
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成都新都投资集团对局部岗亭举办得当延迟报名光阴，报名光阴至2024年8月19日24:00截止
成都香丰置业有限公司面向社会雇用5名任务职员，2024年8月15日24：00整报名截止
东方电气（成都）更始查究有限公司公然雇用储能时间查究所副所长 1名，的确的岗亭条件，本文为您先容。
成都兴城人居地产投资集团股份有限公司市集化选聘属员域表团队(修工地产公司)副总司理1名。
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【导语】：四川云控交通科技有限负担公司面向社会雇用造价结算岗、项目打点岗，报名光阴截止到2024年8月31日23:59。
四川云控交通科技有限负担公司(原四川铁投音讯时间家当投资有限公司)是蜀道集团机灵交通家当板块主要支柱企业，设立于2016年，注册本钱金9800万元。公司员工219人，此中查究生及以上32人，占比15%;本科163人，占比75%;高级职称及以上6人，中级职称42人;一级修造师10人、一级造价师2人;注册管帐师、注册税务师1人。
公司专业从事数字化扶植和软件音讯时间办事、机电及智能化集成扶植、体系运维保护和算力资源供应等三大交易，踊跃将大数据、人为智能、物联网、新一代通讯时间协调行使于坐褥、筹划、打点和办事全历程。通过企业数字化、数字化转型、音讯体系扶植、机灵高速车途协同试点工程、智能时间场景行使、高速公途机电运维、机灵楼宇与机灵社区智能化扶植等一系列扶植项目，积聚了足够的数字化扶植及运维体味。
公司时间研发结果丰富，先后获得高新时间企业、“专精特新”中幼企业、企业信用等第AAA证书等多项认定，荣获2020年四川省企业数字化更始起色优秀单元、2021年四川省交通运输体系优秀团体、2021年蜀道集团降本增效优秀单元、2022年蜀道集团扶植优秀单元、2024年西部企业数字化转型优良履行单元等多项光荣称谓，具有电子与智能化专业承包一级、公途交通工程公途机电工程专业承包二级，软件才能成熟度CMMI四级、音讯体系扶植办事才能CS二级、数据打点才能成熟度DCMM二级、音讯时间办事运转维持才能ITSS三级、音讯安适集成与安适运维CCRC三级、ISO9001(质料打点)、20000(音讯时间办事打点)、24001(情况打点)、27001(音讯安适打点)和45001(职业矫健安适打点)五项系统认证等多项天禀。
(二)用工形式：雇用任务服从德才兼备的用人模范，保持公然、公道、平允的准绳，择优及第，最终正式委任的职员与公司缔结劳动合同。
2.拥有优秀的德行人品，专业基本常识结实，具备奉行岗亭职责的才能和才能;
(2)从事造价岗亭任务满3年及以上，年数40周岁及以下，非常优良者可得当放宽。
(3)持有一级注册造价师(安设工程专业)执业资历证书，同时拥有注册修造师(机电工程专业、通讯与广电工程专业)证书优先。
(5)谙习工程预算、改造和结算全历程，谙习工程造价预算，分析招投标流程。
(7)谙习宏业软件、CAD软件等造造行业软件，具备图纸清量和工程结算的交易才能。
(8)具备优秀的机合协和才能、疏导才能和危险打点才能以及较强的逻辑头脑才能、口头与书面表达才能。有较强适宜性和抗压力和团队合作才能。身体情状优秀，能适宜施工现场任务情况，屈服公司调度任务处所，授与短、永久出差。
(1)硕士查究生及以上学历学位，工程类、工程经济类、计较机类等合联专业;
(2)从事项目打点、工程打点合联任务5年及以上，谙习楼宇弱电智能化体系界限任务流程和专业常识;
(3)分析国度合联策略、原则;谙习岗亭交易合联常识;能干WPS办公软件才能，熟练应用CAD绘图软件;
(4)需同时持有二级注册修造师(机电工程专业)和修安B证，持有一级注册修造师(机电工程专业)和修安B证，或者工程类中级职称证书的应聘者优先。
(5)具备优秀的机合协和才能、疏导才能和危险打点才能以及较强的逻辑头脑才能、口头与书面表达才能。有较强适宜性和抗压力和团队合作才能。身体情状优秀，能适宜施工现场任务情况，屈服公司调度任务处所，授与短、永久出差。
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应聘职员正在规则光阴内按照用人单元发表的岗亭音讯上传私人简历或按照体系完整私人简历，并将自己身份证复印件、学历学位合联注明(有用期内学信网正在线验证通知)、职称、执业资历等资料，上传至附件(PDF花样，条件扫描件明白可辨)。
每人限报一个岗亭，报名光阴报名光阴截止到2024年8月31日23:59。
党群任务部会同用人部分对报名职员举办简历筛选及资历审查，通过资历初审方可进入归纳审核症结。
资历审查贯穿应聘历程永远，加入应聘者应对提交资料切实实性掌管。如察觉应聘职员供应音讯及材料失实失真、存正在不对适岗亭资历要求或华而不实的，曾经查实，废除应聘资历，已聘任的按机合秩序予以解聘。后续公司将以电话或短信事势合照合适各雇用岗亭资历要求且优良的职员进入归纳审核症结，未进入考核边界者不再另行合照。
1.笔试：笔试满分为100分，占总功劳的30%。笔尝尝题由用人部分拟定，公司党群任务部机合笔试，纪检办公室及用人部分掌管笔试的监考和阅卷任务，准绳上各岗亭按笔试功劳上下排序，取前5名进入口试症结，如某一岗亭笔试者缺乏5人则一切进入口试症结。
2.口试：口试满分为100分，占总功劳的70%。口试接纳现场抽签的形式确定口试纪律，口试分为毛遂自荐和现场问答两个症结。
由公司党群任务部及用人部分按照口试和笔试的汇总功劳，遵呼应聘职员归纳审核功劳排名，并推敲合联身分举办归纳研判，确定拟及第开始提倡人选，报公司诱导查究审批。若无适合职员，该岗亭能够空白。
通过合法的视察途径及视察手法，对拟及第职员举办私人基本音讯、过往任务靠山、职业才能及任务阐扬等全方面举办视察核实，确保其或许胜任任务。
拟及第职员需正在规则光阴内提交三个月内正途三甲病院的体检通知(以公事员入职体检为准，用度自理)。
联络笔试、口试功劳、靠山视察和体检情景，由党群任务部会同各用人部分择优提出拟及第名单，报公司诱导审批。
公示结果不影响及第，发放委任合照书，按规则秩序和合联打点权限照料相应入职手续。
薪酬面议;享福五险一金、交通补贴、任务日免费午餐、百般培训、带薪歇假、年度体检等。
(一)雇用秩序庄敬遵照上司集团雇用打点合联规则履行，庄厉任务规律，巩固监视指点。
(二)应聘职员应如实提交报名音讯和报名资料，凡察觉华而不实的，公司有权废除应聘者的委任资历。2024年8月四川云控交通科技有限职守公司社会雇用