江南APP中合村第一代企业家分享复合型效劳人才配置体会，“劳绩转化的发现家”畅叙“科创步骤论”，中国科学院纳米所先容最新科技革新劳绩……11月18日，第三届雁栖人才论坛分论坛——怀柔科学城科技革新效劳论坛举办，邀请科学家、企业家、行业专家一同为怀柔科学城人才配置、科技革新筑言献策。

　　据先容，论坛针对怀柔科学城根基斟酌为主、科研举措充足的革新起色特质，环绕工程时间人才造就、时间司理人效劳等实质发展研讨，举行科技革新劳绩宣介与效劳换取，旨正在鞭策科技气力与效劳资源的融通起色，修筑拥有怀柔特性的科技革新效劳系统，为怀柔科学城科技劳绩转化、科技与经济协调供给效劳维持。

　　北京市科学时间协会副主席郭鲁钢正在致辞时流露，北京市科协将进一步加紧与怀柔区委区当局的配合，与怀柔科学城合伙联动，搭筑科创大多效劳平台，插手打造怀柔科学城前沿科学时间境遇，为怀柔科学城和归纳性国度科学核心配置供给人才与效劳的维持。

　　怀柔区委常委、结构部部长孙晓峰先容科技，怀柔区将稳定竖立人才是第一资源的理念，特出人才引颈起色效率，正在鞭策科技革新中求冲破，正在深化换取配合中寻良机，正在告竣劳绩转化中闯新途，僵持人才链与革新链、家当链协调承接，僵持聚因素、聚人气、聚人才有机联合，僵持全方位造就引进用善人才，以识才的慧眼、爱才的诚心、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方做好效劳保证管事，管理人才后顾之忧，出力团圆各方面良善人才。

　　重心演讲合键，行动中合村第一代企业家，现任中合村天合科技劳绩转化督促核心声誉主任，中合村天合科技劳绩转化工程院院长朱希铎，分享了他从事科技劳绩转化50多年的体会和劳绩。他流露，要抓高端复合型效劳人才配置，督促科技革新效劳向生态化、样板化、专业化、数字化、产物化、工程化一切升级。买通墟市扩张、血本运作、对接说合等纵向家当链，时间资源、家当资源、战略资源等横向资源链和空间效劳、墟市效劳、项目效劳等笔直革新链的融通渠道，筛选良好科技劳绩转化项目，搜集企业需求，并举行精准说合对接，促成项目落地。

　　被赞叹为“发现劳绩的转化家、劳绩转化的发现家”——“科创中国”投资共同体副理事长、中国时间创业协会副理事长、北京高精尖科技开垦院院长汪斌，从科技劳绩转化“三段论”、科技危险投资的“鱼肚表面”、科技企业生长“十步法”到中科加快器“十赢”形式等方面，体例论述了他从事科技劳绩转化及家当化29年所总结的“科创步骤论”。

　　另表，京津冀国度时间革新核心帮理主任乔立红、北京学问产权斟酌院资深专家IPwe大中华区总裁王志涛、中合村血本投资部总司理黄一鸣、兴业银行中合村核心支行副行长道佳、中合村时间司理人协会秘书长杨晓非、中国呆板总院哈尔滨焊接斟酌所北京公司副总司理滕彬，辞别环绕革新人才造就的逻辑与践诺、时间劳绩转化专利池组织与家当前瞻斟酌、接济原始创业起色的天使级投融资效劳、时间司理人正在科技劳绩转化中的紧要效率、中国呆板总院怀柔基地的全规模进步热加工成立时间与装置先容等主旨，发展科技革新专业效劳专题分享。

　　论坛还树立了科技革新劳绩宣介与效劳换取合键，中国科学院北京纳米能源与体例斟酌所胡卫国斟酌员、中国科学院物理所劳绩转化企业华物光能（北京）时间有限公司，辞别对GaN（光）电子器件及其运用、钙钛矿电池等劳绩项目举行推介科技。专家建言怀柔科学城科技更始供职生态成立